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石家庄市教育局“关于推进地方特岗乡村教师的建议”获石家庄市“双问计”活动“金点子”一等奖
日期:2018-01-11 14:30:31    来源:教师工作和教育交流处    责任编辑:宣传统战处     访问量:0

近日,市“双问计”活动领导小组办公室,公布了2017年“双问计”活动典型案例及“金点子”,我局“关于推进地方特岗乡村教师的建议”在评选中获金点子一等奖。

  

2017年,市教育局通过实施地方特岗教师计划,有效缓解了我市教师队伍中教师缺编明显、补充渠道单一、结构不合理、特岗教师留任率不高的问题。通过向上、平行、向下三个问计通道,努力破解农村教师队伍建设短板,拓宽农村教师补充新渠道,在国家实施“特岗教师”基础上,创新工作思路,率先在元氏县招录了70名市级特岗教师,开创了河北省实施地方特岗教师计划先河。我市教师队伍建设特岗计划实施工作案例荣获全国教师队伍建设第一类优秀案例第一名。

问计省直,寻求政策支持,省教育厅制定了地方特岗教师计划实施指导方案,在技术上给予支持;问计基层,深入研究落地途径,明确操作流程,为地方特岗计划落地打下坚实基础;问计市直,全方位开展沟通磋商,协同共进,保证地方特岗教师计划顺利实施。在省、市、县三级上下联动,教育、财政、编办、人社等部门协同推进下,第一年地方特岗教师实施计划圆满完成。

我市特岗教师计划的实施,为农村中小学及时补充新生力量,优化了教师队伍结构,推进了义务教育优质均衡发展,具有很强的实践价值。(王宏波  高建华) 

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